おはようございます。 昨日は「リーダーは立ち位置」ということを書きました。今日は、それとも関連しますが、「部下の隠された意図をつかむ」ということについて、過去のブログを貼り付けます。 昨日の話では、上司が部下の相談に乗っていいのは、①「部下の…
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